Edu-Pillole: L'intervista

 

L'  i n t e r v i s t a

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Cos'è un'intervista

L'intervista è un testo espositivo in cui le informazioni sono presentate attraverso domande e risposte.

La funzione della lingua è informativa e ruota intorno all'oggetto dell'intervista (un fatto di cronaca, uno spettacolo, un personaggio, una persona).

Il registro, cioè il modo in cui si effettua, è colloquiale; il lessico,  cioè le parole usate, semplice e lineare, vicino al parlato.

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Esistono

vari tipi di interviste

In questa sede, prenderemo in esame soltanto due tipi di interviste:

• Informativa, che raccoglie e divulga informazioni.
• Intrattenimento, che seleziona contenuti destinati a divertire. 

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Fare un'intervista

Suggerimenti generali

• Porre una domanda alla volta, non incalzare l'interlocutore.
• Prendere appunti o registrare il colloquio.
• Ripetere con parole proprie le risposte o le dichiarazioni dubbie, per mostrare di avere ascoltato, di aver capito, di valorizzare il soggetto/oggetto dell'intervista.

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L'intervista al buio

de "La Panchina"

Questa intervista al buio, una specie di "Indovina chi", è un gioco conoscitivo di divertimento, un'esercitazione per scoprire chi è la persona sconosciuta che stiamo intervistando e che possiamo osservare davanti a noi.

Vi sono, dunque, differenze sostanziali con un'intervista classica:

• Abbiamo più intervistatori che agiscono nello stesso momento e che possono intervenire liberamente quando nessun altro sta parlando.
• Non si conosce nulla della persona che si sta intervistando.
• Lo scopo dell'intervista è proprio passare gradualmente dalle suggestioni che l'immagine visiva ci rimanda, alla conoscenza più realistica di una persona, attraverso le informazioni che riusciamo a farci dare.
• Le domande, quindi, devono seguire il filo che conduce a tratteggiare un quadro di conoscenza il più completo possibile.

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Cosa aggiungere ancora? 

• Porre attenzione alle domande già fatte. 
• Seguire la logica dell'intervista nel modo in cui si sta realizzando, senza saltare disordinatamente da un argomento dall'altro.
• Non ritornare sugli stessi aspetti in modo ripetitivo. 
• Porre domande per conoscere l'intervistato non per parlare dei propri interessi.
• Non fermarsi troppo sul come sia arrivato a "La Panchina", perché questa informazione non aggiunge nulla sull'intervistato.

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